مقایسه کیفیت زندگی با رضایت زناشویی زنان شاغل(پاره وقت و تمام وقت) سلامتیار شهرداری منطقه 12 و 13 تهران

thesis
abstract

دراین پژوهش سعی شد به مقایسه کیفیت زندگی با رضایت زناشویی دردو گروهزنان شاغل تمام وقت و پاره وقت پرداخته شود.در این رابطه 300 نفر کارمند شاغل تمام وقت و پاره وقت شهرداری های منطقه 12 و 13 انتخاب شدند باتوجه به محدود بودن جامعه آماری از تمامی افراد واجد شرایط باتوجه به روش نمونه گیری در دسترس استفاده شد و دو پرسشنامه رضایت زناشویی انریچ و مقیاس کوتاه کیفیت زندگی سازمان جهانی بهداشت (whoqol-brief) مورد استفاده قرار گرفت افراد این دو پرسشنامه را کامل کردند و درنهایت نتایج بررسی شد ونمرات افراد تعیین گردید. هدف ازانجام این پژوهش مقایسه تاثیرشغل پاره وقت و تمام در دومتغیر کیفیت زندگی و رضایت زناشویی زنان بود که با توجه به این مورد پنج فرضیه برای آن وجود داشت : میزان رضایت زناشویی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیاراین مناطق بیشتر است. میزان رضایت زناشویی بر مبنای ویژگی های شخصیتی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیار این مناطق بیشتر است. میزان رضایت زناشویی بر مبنای ارتباط زناشویی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیار این مناطق بیشتر است. میزان رضایت زناشویی بر مبنای آمیزش زناشویی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیار این مناطق بیشتر است. کیفیت زندگی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیار این مناطق بیشتر است. - میزان رضایت زناشویی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیاراین مناطق بیشتر است. صفر :بین میزان رضایت زناشویی زنان شاغل تمام وقت و پاره وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران تفاوت معنی داری وجود ندارد. h0:µ1< µ2 خلاف صفر : بین میزان رضایت زناشویی زنان شاغل تمام وقت وپاره وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران تفاوت معنی داری وجوددارد. h1:µ1= µ2 بابهره گیری از آزمونt مستقل میانگین رضایت زناشویی بین زنان پاره وقت با تمام وقت مورد آزمون و بررسی قرار می گیرد. با توجه به نتایج ارائه شده درجدول 4-5 و براساس آماره آزمون t، میزان t حاصله برابر با (473/0) به دست آمده است که از مقدار t جدول بحرانی(96/1) بادرجه آزادی 398کوچکتر است ولذا تفاوت میانگین نمرات رضایت زناشویی در بین زنان پاره وقت با زنان تمام وقت معنی دار نیست (p>0/05 )؛بنابراین می توان نتیجه گرفت فرض h0 تحقیق پذیرفته می شود. بررسی فرضیه دوم پژوهش 2 - میزان رضایت زناشویی بر مبنای ویژگی های شخصیتی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیار این مناطق بیشتر است. ابتدا فرض صفر و خلاف صفر ارائه می شود. صفر : بین رضایت زناشویی برمبنای ویژگی های شخصیتی زنان تمام وقت وپاره وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران تفاوت معنی وجودندارد. h0:µ1< µ2 خلاف صفر : بین رضایت زناشویی برمبنای ویژگی های شخصیتی زنان تمام وقت وپاره وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران تفاوت معنی وجوددارد. h1:µ1= µ2 بابهره گیری از آزمونt مستقل میانگین ویژگی های شخصیتی بین زنان پاره وقت با تمام وقت مورد آزمون و بررسی قرار می گیرد با توجه به نتایج ارائه شده درجدول 4-6 و براساس آماره آزمون t، میزان t حاصله برابر با (15/1) به دست آمده است که از مقدار t جدول بحرانی(96/1) بادرجه آزادی 398کوچکتر است ولذا تفاوت میانگین نمرات ویژگی های شخصیتی در بین زنان پاره وقت با زنان تمام وقت معنی دار نیست (p>0/05 )؛بنابراین می توان نتیجه گرفت فرض h0 تحقیق پذیرفته می شود. بررسی فرضیه سوم پژوهش 3- میزان رضایت زناشویی بر مبنای ارتباط زناشویی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیار این مناطق بیشتر است. ابتدا صفر و خلاف صفر ارائه می شود. صفر : بین رضایت زناشویی برمبنای ارتباط زناشویی زنان تمام وقت وپاره وقت شهرداری مناطق 12و13 تهران تفاوت معنی داری وجود ندارد. h0:µ1< µ2 خلاف صفر : بین رضایت زناشویی برمبنای ارتباط زناشویی زنان تمام وقت وپاره وقت شهرداری مناطق 12و13 تهران تفاوت معنی داری وجود دارد. h1:µ1= µ2 بابهره گیری از آزمونt مستقل میانگین ارتباط زناشویی بین زنان پاره وقت با تمام وقت مورد آزمون و بررسی قرار می گیرد . با توجه به نتایج ارائه شده درجدول 4-7 و براساس آماره آزمون t، میزان t حاصله برابر با (356/0) به دست آمده است که از مقدار t جدول بحرانی(96/1) بادرجه آزادی 398کوچکتر است ولذا تفاوت میانگین نمرات ارتباط زناشویی در بین زنان پاره وقت با زنان تمام وقت معنی دار نیست (p>0/05 )؛بنابراین می توان نتیجه گرفت فرض h0 تحقیق پذیرفته می شود. بررسی فرضیه چهارم پژوهش 4- میزان رضایت زناشویی بر مبنای آمیزش زناشویی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیار این مناطق بیشتر است. ابتدا صفر و خلاف صفر ارائه می شود. صفر : بین رضایت زناشویی زنان برمبنای آمیزش زناشویی زنان تمام وقت وپاره وقت شهرداری مناطق 12و13 تهران تفاوت معنی داری وجود ندارد. h0:µ1< µ2 خلاف صفر : بین رضایت زناشویی برمبنای آمیزش زناشویی زنان تمام وقت وپاره وقت شهرداری مناطق 12و13 تهران تفاوت معنی داری وجود دارد. h1:µ1= µ2 بابهره گیری از آزمونt مستقل میانگین آمیزش زناشویی بین زنان پاره وقت با تمام وقت مورد آزمون و بررسی قرار می گیرد با توجه به نتایج ارائه شده درجدول 4-8 و براساس آماره آزمون t، میزان t حاصله برابر با (34/1) به دست آمده است که از مقدار t جدول بحرانی(96/1) بادرجه آزادی 398کوچکتر است ولذا تفاوت میانگین نمرات آمیزش زناشویی در بین زنان پاره وقت با زنان تمام وقت معنی دار نیست (p>0/05 )؛بنابراین می توان نتیجه گرفت فرض h0 تحقیق پذیرفته می شود. بررسی فرضیه پنجم پژوهش 5- کیفیت زندگی زنان شاغل تمام وقت مناطق 12و13 شهرداری تهران نسبت به زنان پاره وقت سلامتیار این مناطق بیشتر است. ابتدا صفر و خلاف صفر ادعا ارائه می شود. صفر : بین کیفیت زندگی زنان تمام وقت وپاره وقت شهرداری مناطق 12و13 تهران تفاوت معنی داری وجود ندارد. h0:µ1< µ2 خلاف صفر : بین کیفیت زندگی زنان تمام وقت وپاره وقت شهرداری مناطق 12و13 تهران تفاوت معنی داری وجود دارد. h1:µ1= µ2 بابهره گیری از آزمونt مستقل میانگین کیفیت زندگی بین زنان پاره وقت با تمام وقت مورد آزمون و بررسی قرار می گیرد . با توجه به نتایج ارائه شده درجدول 4-9 و براساس آماره آزمون t، میزان t حاصله برابر با (519/0) به دست آمده است که از مقدار t جدول بحرانی(96/1) بادرجه آزادی 398کوچکتر است ولذا تفاوت میانگین نمرات کیفیت زندگی در بین زنان پاره وقت با زنان تمام وقت معنی دار نیست (p>0/05 )؛بنابراین می توان نتیجه گرفت فرض h0 تحقیق پذیرفته می شود. داده های به دست آمده مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و نتایج به دو صورت توصیفی و استنباطی ارائه شد و برای بررسی فرضیه ها از روش همبستگی و t مستقل استفاده شد. نتایج نشان داد که در هر پنج فرضیه ، میزان t حاصله برابر از مقدار t جدول بحرانی کوچکتر بوده ولذا تفاوت میانگین نمرات در بین زنان پاره وقت با زنان تمام وقت معنی دار نیست ؛بنابراین می توان نتیجه گرفت فرض h0 تحقیق پذیرفته شد و می توان نتیجه گرفت شغل پاره وقتو شغل تمام وقت تاثیری درافزایش یا کاهش رضایت زناشوییو کیفیت زندگی ندارد

similar resources

ضرورت تمام وقت بودن دانشجوی دکتری مهندسی

یکی از مشکلات عمده اجرای عملی دوره های دکترای مهندسی در ایران عدذم حضور تمام وقت دانشجویان این دوره ها در دانشگاه است. این امر ناشی از عوامل دیگری از جمله عدم حمایت مالی مناسب از این دوره ها، کمی اعتقاد به تحقیق و جایگاه آن، کمبود امکانات متمرکز آزمایشگاهی و تحقیقاتی در دانشگاه ها، عدم حضور تمام وقت استادان راهنما و ... است . در یک نظر خواهی که از استادان دست اندر کار و تعدادی از دانشجویان و فا...

full text

مقایسه تأثیر وضعیت طاق باز و دمر بر وضعیت تنفسی نوزادان نارس مبتلا به سندرم دیسترس تنفسی حاد تحت درمان با پروتکل Insure

کچ ی هد پ ی ش مز ی هن ه و فد : ساسا د مردنس رد نامرد ي سفنت سرتس ي ظنت نادازون داح ي سکا لدابت م ي و نژ د ي سکا ي د هدوب نبرک تسا طسوت هک کبس اـه ي ناـمرد ي فلتخم ي هلمجزا لکتورپ INSURE ماجنا م ي دوش ا اذل . ي هعلاطم ن فدهاب اقم ي هس عضو ي ت اه ي ندب ي عضو رب رمد و زاب قاط ي سفنت ت ي هـب لاتـبم سراـن نادازون ردنس د م ي سفنت سرتس ي لکتورپ اب نامرد تحت داح INSURE ماجنا درگ ...

full text

بررسی و مقایسه رضامندی زناشویی بین دبیران زن شاغل نیمه وقت و تمام وقت

پژوهش حاضر به بررسی و مقایسه رضامندی زناشویی بین دبیران زن شاغل نیمه وقت و تمام وقت می پردازد.هدف کلی تحقیق، این مساله است که مشخص کند آیا تفاوت معناداری در رضامندی زناشویی دبیران زن شاغل نیمه وقت و تام وقت وجود دارد یا خیر؟نمونه مورد نظر پژوهش، که به روش نمونه گیری خوشه ای چند مرحله ای انتخاب شده اند شامل 99 دبیر نیمه وقت و 97 دبیر تمام وقت می باشد.طرح تحقیق در این پژوهش روش علی - مقایسه ای می...

15 صفحه اول

نحوه وقت زنان روستایی

زنان روستایی بخش قابل توجهی از وقت و انرژی خود را صرف فعالیت هایی می کنند که غالباً در محاسبات تولید و درآمد ملی نادیده گرفته می شود . انعکاس نادیده گرفته می شود . انعکاس نادیده انگاری در افزایش نا برابری و کاهش بهره مندی آنها از منابع و فرصت هاست . هدف این بررسی شناخت انواع فعالیت های زنان در روستای دونا – از توابع استان مازندران – و ترسیم الگوی صرف وقت به هر یک از این فعالیت هاست . مطالعه حاضر...

full text

حقوق شهروندی و رضایت از زندگی میان زنان شاغل در شهرداری منطقه 12

مفهوم شهروندیاز جمله مفاهیمی است که از دیر باز تا کنون در جوامع توسعه یافته بسیار پررنگ بوده است و در سالهای پیشین این مفهوم به جوامع در حال توسعه نیز مهاجرت کرده و در میان آن جوامع نیز رواج گسترده ای یافته است و اقشار گوناگون اعم از روشنفکران، کارگزاران، مسئولین و حتی عامه مردم را به سوی خود جلب کرده است. بنابراین در این پژوهش محقق سعی بر آن داشته تا رابیه بین حقوق شهروندی و ابعاد گوناگون ان ا...

full text

ضرورت تمام وقت بودن دانشجوی دکتری مهندسی

یکی از مشکلات عمده اجرای عملی دوره های دکترای مهندسی در ایران عدذم حضور تمام وقت دانشجویان این دوره ها در دانشگاه است. این امر ناشی از عوامل دیگری از جمله عدم حمایت مالی مناسب از این دوره ها، کمی اعتقاد به تحقیق و جایگاه آن، کمبود امکانات متمرکز آزمایشگاهی و تحقیقاتی در دانشگاه ها، عدم حضور تمام وقت استادان راهنما و ... است . در یک نظر خواهی که از استادان دست اندر کار و تعدادی از دانشجویان و فا...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه علامه طباطبایی

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023